Работа каждому

Трудоустройство и формирование трудовых навыков инвалидов по доступным профессиям, стажировка путем наставничества.

Настоящий проект направлен на включение в жизнь общества людей с ограниченными возможностями здоровья, имеющих особенности физического развития и инвалидность, формирование трудовых навыков по доступным профессиям, а также на преодоление ограничения их жизнедеятельности, на обеспечение благоприятного климата, с помощью которого создаются равные условия для всех сотрудников предприятия и исключается бытовая дискриминация.

На первом этапе трудоустройства инвалиды получают новые знания и укрепляют навыки работы с наставниками по определенным профессиям, а после стажировки могут работать самостоятельно без помощи посторонних лиц.

Участниками проекта станут не менее 10 работников, имеющих инвалидность и проживающих на территории Ростовской области.

В результате реализации проекта улучшится ситуация в регионе по вопросам социальной адаптации инвалидов и их семей с учетом современных требований, улучшится качество жизни инвалидов.

Инвалиды по зрению и другие заболеваний.

Создание рабочих мест, адаптированных под инвалидов.

Обучение инвалидов, стажировка и их трудоустройство. 

Большинство молодежи, особенно из числа инвалидов, после окончания школы и профессиональных учебных заведений сталкиваются с проблемой трудоустройства. Из-за проблем со здоровьем возникают преграды, которые приводят к снижению качества его жизни и лишают полноценного существования в обществе. А отсутствие работы приводит к утрате или неиспользованию инвалидами всего потенциала в обществе, которым они располагают. Основная цель — адаптировать инвалидов в социальном обществе так, чтобы их существование в нем было максимально комфортно.

Деятельность ООО «Батайское ПО «Электросвет» направлена на привлечение к трудовой деятельности инвалидов по зрению 1, 2 и 3 группы по зрению и не только, обеспечивает социальную защиту инвалидов-освобождение от сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, 7 часовой рабочий день, отпуск 30 календарных дней, улучшение условий труда — преимущество в работе отдается в положении сидя с незначительным перемещением, отсутствием постоянных переходов, эргономичное рабочее место, мероприятия по реабилитации — проведение встреч, мастер-классов, тренинги, конференции, праздники, оказание материальной поддержки работающим инвалидам.

нет

К дополнительным следует отнести:

среднюю зарабортную плату на работающего инвалида (2021 г. — 23792 руб., 2022 г. — 33921 руб., 2023 г. — 36104 руб.); 

средства израсходованные на создание и поддержание рабочих мест для инвалидов (2021 г. — 4795 тыс. руб., 2022 г. — 4787 тыс. руб., 8 мес. 2023 г. — 3978 тыс. руб.)

реализация конституционного права на труд для всех граждан РФ посредствам фактического внедрения ФЗ № 366 «О квотиронании рабочих мест»

В качестве партнеров проекта считаем действующее Правительство Ростовской области и АНО «РРАПП».

Хотели бы видеть реализацию партнерского потенциала от ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш».

48

Весь коллектив ООО «БПО «Электросвет»

-

-