Центр Оздоровительного массажа "Легкость"

Центр Оздоровительного массажа «Легкость»

Территория реализации проекта

Федеральный округ

Центральный

Субъект Федерации

Рязанская область

Город

Рязань

Информация об организации

Название

Легкость

Год создания

2016

Руководитель

Шумова Людмила Евгеньевна

Электронная почта

info@leg-kost.ru

Сайт

http://leg-kost.ru

Информация об авторе

Автор

Шумова Людмила Евгеньевна

Должность

Генеральный директор

Информация о проекте

Год начала реализации

2016

Номинация

Социальная проблема, решаемая проектом

Цель социально адаптированного Центра Легкость — трудоустройство людей с ограничением по здоровью в адаптивной среде, используя их особенности как маркетинговое преимущество перед обычными специалистами, а также популяризация социального проекта, как пример финансово успешной модели предприятия по вовлечению людей с ограничением по здоровью, не требующей благотворительности и дополнительного спонсорского финансирования. Центр Легкость — это идеальное место для отдыха всей семьей с пользой для здоровья, и отичный досуг для людей со здоровым образом жизни.

Краткое описание

В 2016-ом году родился медицинский центр массажа, специалисты которого – мастера полностью незрячие или с частичной потерей зрения или слуха, а также другие особенности здоровья.

Ранее незрячие люди могли получить медобразование в Кисловодске, но, возвращаясь домой, не могли найти применение не только своим медицинским навыкам, но и удивительным тактильным способностям, обостряющихся на фоне особенностей их здоровья.

Создатели проекта Шумова Людмила и Алексей Петрич смогли построить адаптивное пространство для необычных мастеров, обеспечив им не только комфортные условия труда, но и высокую зарплату. Модель такого предприятия нестандартная, ведь вовлечение труда специалистов с особенностями здоровья не оценивается как низкоквалифицированный труд. Напротив, на кончиках пальцев специалистов сосредоточились особенные тактильные ощущения, а очное медобразование является гарантом качества обслуживания.

За 6 лет работы проект смог крепко встать на ноги и получить развитие, что видно из показателей эффективности и постоянно растущей клиентской базы, которая на данный момент насчитывает более 5000 человек.

Также Центр смог освоить и дополнительные сферы деятельности. При поддержке Мин.Труда Рязанской обл. цент открыл образовательную площадку по специальности «Классический массаж». Теперь профессию массажиста можно освоить прямо у нас в салоне. И сделать это могут как здоровые студенты, так и слушатели с потерей зрения.

Наш девиз «Из мира ограничений в мир возможностей», ведь увидев положительные отклики о проекте, мы точно уверены, что поможем с открытием ни одного подобного центра нашим последователям в других городах. В прошлом году мы стали победителем акселератора социальной франшизы от Центра Мой Бизнес Рязань. В настоящий момент мы работаем над открытием Центра Легкость в городе Ростов. А так же подбираем партнеров во всех регионах.

С 2020 года центр Легкость стал так же специализироваться на аппаратной косметологии и приобрел в основные активы оборудование для эстетических процедур. Теперь мы выполняем лазерную эпиляцию, элос-омоложение, лечение акне и розацеи, аппаратные пилинги, коррекцию фигуры и омоложение лица, удаление татуажа и многое другое.

Проект доказал успешность и стабильно приносит высокие прибыли и обеспечивает постоянную занятость и высокий доход своим сотрудникам.

Целевая аудитория

1. Лица нуждающие в социальном сопровождении

2. Население города, пользующееся медицинскими и эстетическими услугами

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

Трудоустройство людей с ОВЗ

Трудоустройство людей, нуждающихся в социальном сопровождении

Качественное выполнение мдицинских и эстетических услуг в приятной атмосфере

Популяризация здорового образа жизни

Расширение полезной биснес модели в другие регионы

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам

За годы работы Центр Легкость добился финансовой устойчивости и растет в своих показателях. Создает новые рабочие места и расширяет свою деятельность. Мы качественно продумываем рекламную стратегию, благодаря чему непрерывно занимаем лидирующие позиции в поисковиках интернета, укрепляем репутацию и доверие к бренду. Мы рады предложить качественные медицинские и эстетические услуги всему населению города. А для социальноуязвимых групп мы предлагаем особые ценовые условия, которые вписываются в разумный бюджет.

Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

Экономическая модель предприятия инновационна, ведь вовлечение труда специалистов с особенностями здоровья не оценивается как низкоквалифицированный труд. Напротив, на кончиках пальцев специалистов сосредоточились особенные тактильные ощущения, а очное медобразование является гарантом качества обслуживания. Проект реализуется с 2016 года и непрерывно развивается.

Реализуется ли проект по франшизе

нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

5000

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год

500

Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

Основатели Центра Легкость — это команда специалистов с активнойжизненной позицией, мы открыто делимся своим опытом с другими предпринимателями и рассказываем свои кейсы решения важных задач в социальном бизнесе. Например, используя консультации специалиста-психолога, мы создали пул командообразующих тренингов для людей с различными особенностями здоровья. Это упраждения, позволяющие находить общий язык сотрудникам разных физических ограничений (например, слабовидящие воспринимают информацию аудиально, а слабослышашие визуально. Тренинги позволяют минимизировать конфликты из-за разницы в восприятии). А так же позволяют расширить понимание каждого сотрудника об общих задачах предприятия (например, упражнения, в ходе которых сотрудники в игровой форме меняются должнстями и решают сложные ситуации коллег)