Работаем вместе

Территория реализации проекта

Федеральный округ
Уральский
Субъект Федерации
Челябинская область
Город
Челябинск

Информация об организации

Название
Автономная некоммерческая организация содействия трудоустройству инвалидов с ментальными особенностями развития «Рука об руку»
Год создания
2018
Руководитель
Людмила Алексеевна Григорьева
Электронная почта

Информация об авторе

Автор
Григорьева Людмила Алексеевна
Должность
Директор

Информация о проекте

Год начала реализации
2018
Номинация
Социальная проблема, решаемая проектом
Увеличение жизненных перспектив молодых людей с инвалидностью через интеграцию сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда и в специально созданных условиях с социально-психологической поддержкой.
 
Краткое описание
Проект «Работаем вместе» направлен на трудоустройство молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности в специально-созданных условиях швейно-трикотажной мастерской и посредством сопровождаемого трудоустройства на открытый рынок труда. Данный проект является продолжением комплекса проектов АНО “Рука об руку”, направленных на создание для молодых людей с ментальными и психическими особенностями условий для самореализации в трудовой деятельности. В результате прошлых проектов были открыты специально созданные рабочие места в учебно-производственных мастерских, где формируются и постоянно наращиваются профессиональные навыки в пошиве, машинном вязании.На сегодня трудоустроены в мастерских по квоте сторонних организаций 30 человек с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности.
В проекте «Работаем вместе» АНО “Рука об руку” расширяет деятельность на подготовку к трудоустройству на открытом рынке труда, используя Технологию сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!», которая успешно апробирована в 9 регионах с участием 8 НКО. Практика “Всё получится!” прошла верификацию на соответствие Стандарту доказательности социальных практик в сфере детства и вошла в Реестр доказательных практик и Смартеку АСИ. Практика рекомендована к массовому тиражированию Министерством труда и комиссией Госсовета по соцполитике.
В рамках проекта «Работаем вместе» планируется:
Повышение компетенций специалистов команды по сопровождаемому трудоустройству посредством обучающего онлайн-курса, тренингов и консультаций от экспертов “Всё получится!”.
Подготовка людей с ментальными особенностями к открытому рынку труда (тренинги по профориентации, формированию навыков, необходимых для успешного трудоустройства и адаптации на рабочем месте и др.).
Вовлечение работодателей в Челябинске с целью открытия вакансий с учетом особенностей молодых людей с ментальными и психическими особенностями.
Увеличение числа квотируемых рабочих мест в мастерских с 30 человек до 50.
Интегрирование CRM-HRM-системы. (Она обеспечивает сопровождение каждого участника проекта, фиксирует и сохраняет информацию о благополучателей, работодателях и социальных организациях задействованных в проекте). 
По результатам проекта:
4 специалиста обучены Технологии сопровождаемого трудоустройства.
90 человек с ментальными особенностями вовлечены в проект и  10 из них будут трудоустроены на открытый рынок труда.
Проведены переговоры с работодателями, посредством которых открыто 10 вакансий на открытом рынке труда.
Создано 20 квотируемых мест в специализированной швейно-трикотажной мастерской для людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности.
Реализация проекта «Работаем вместе» будет освещена в тематическом сюжете и серии информационно — просветительских передач на ГТРК “Южный Урал”, что поможет привлечь внимание общественности и власти к проблеме социальной изоляции людей с особенностями ментального развития для снятия клише неполноценности.
Целевая аудитория

Молодые люди с инвалидностью, имеющие ментальные и психические особенности 18-44 года

Специалисты работающие с людьми с инвалидностью, имеющие ментальные и психические особенности.

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом
В наши дни тема трудоустройства людей с инвалидностью очень актуальна и востребована. Однако деятельность по обеспечению трудовой занятости людей с ментальными особенностями только начинается, и реально работающая, эффективная программа их трудоустройства в Челябинской области пока отсутствует. Большинство компаний не готовы предоставить вакансию человеку с инвалидностью, а социальных или инклюзивных мастерских и предприятий с защищенными рабочими местами и центров дневной занятости остро не хватает. Отметим, что в Челябинске всего 2 колледжа и 1 техникум-интернат, куда могут поступить молодые люди с ментальными особенностями для получения профессиональных навыков. Никакого распределения выпускников в данном случае не существует, равно как нет сведений об успешных случаях трудоустройства по полученной профессии. Для людей с ментальной инвалидностью возможность работать жизненно необходима, поскольку у них практически нет другого шанса интегрироваться в общество. 
Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества
Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам
Экономическая устойчивость достигается путем обоснования выгоды трудоустройства людей с инвалидностью в период кадрового дефицита. Создаются условия дляч работодателей, чтобы они ммогли понимать как использовать кадровый потенциал и условия для раскрытия рабочего потенциала у кадров, что в итоге приводит к обоюдной экономически выгодной ситуации успешного трудоустройства. таким образом процент трудоустроенных людей с инвалидностью в Челябинской области повышается в разы.
Инновационная составляющая проекта, стадия готовности
В основе проекта “Работаем вместе” находится технология жизненного цикла трудоустройства “Всё получится!” (ссылка на описание технологии vsepoluchitsya.online/wp-content/uploads/2022/06/metodika.pdf). С её помощью молодые люди с ментальными и психическими особенностями приобретают необходимые профессиональные навыки, опыт поиска работы, учатся взаимодействовать с рабочим коллективом. Это приносит пользу и бизнесу. Компания формирует инклюзивную среду с социально ориентированной корпоративной культурой.
Кроме того, успешные истории трудоустройства людей с ментальными особенностями до сих пор являются исключением из правил, вызывают удивление и не воспринимаются социальной нормой и поэтому историии успешного трудоустройства будут транслироваться на ВГТРК «Южный Урал»
Реализуется ли проект по франшизе
нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
42
Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
90

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год
20
Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год
50

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта

Всероссийская организация родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов (ВОРДИ) Челябинской области Информационная, Организационная письмо поддержки ВОРДИ (1).pdf

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Челябинский социально профессиональный колледж «СФЕРА» Информационная, Организационная

ЧСПК Сфера_Письмо поддержки.pdf

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области Информационная, Организационная ГУТиЗ письмо поддержки.pdf

Государственное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Школа-интернат инвалидов им. И. И. Шуба» Информационная, Организационная письмо поддержки школа-интернат им.Шуба.pdf

ФГУП “ВГТРК” ГТРК “Южный Урал” Информационная письмо поддержки ВГТРК.pdf

ООО “Работа-ай” Иная поддержка реализации проекта КР для Рука об руку.pdf БФ “Всё получится!” Консультационная Письмо поддержки БФ СТ.pdf

Челябинское областное отделение «Опора России» Организационная, Информационная письмо поддержки опора.pdf

Количество членов команды проекта
8
Члены команды проекта

Григорьева Людмила Алексеевна руководитель проекта

Детинина Екатерина Петровна Помощник руководителя, фандрайзер

Тимонина Олеся Николаевна радиоведущая информационных передач

Чиркова Дарья Сергеевна продюсер, редактор информационных передач

Байгильдина Индира Салаватовна мастер-наставник по пошиву

Поздеева Ольга Николаевна мастер-наставник по машинному вязанию

Данчевская Наталия Владимировна психолог

Лихачева Татьяна Николаевна рекрутер, специалист по трудоустройству

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Всего
9770405
Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта
Пожертвования граждан, собраннызх на краудфандинговых платформах, средства за счёт исплнения квоты работодателями, личный вклад уастников проекта.

Взаимодействие с отраслевым региональным органом власти

Есть ли взаимодействие с отраслевым региональным органом власти
да
Название
Главное управление по трруду и занятости населения Челябинской области

Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций

ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ