Год начала реализации
2018
Социальная проблема, решаемая проектом
Увеличение жизненных перспектив молодых людей с инвалидностью через интеграцию сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда и в специально созданных условиях с социально-психологической поддержкой.
Краткое описание
Проект «Работаем вместе» направлен на трудоустройство молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности в специально-созданных условиях швейно-трикотажной мастерской и посредством сопровождаемого трудоустройства на открытый рынок труда. Данный проект является продолжением комплекса проектов АНО “Рука об руку”, направленных на создание для молодых людей с ментальными и психическими особенностями условий для самореализации в трудовой деятельности. В результате прошлых проектов были открыты специально созданные рабочие места в учебно-производственных мастерских, где формируются и постоянно наращиваются профессиональные навыки в пошиве, машинном вязании.На сегодня трудоустроены в мастерских по квоте сторонних организаций 30 человек с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности.
В проекте «Работаем вместе» АНО “Рука об руку” расширяет деятельность на подготовку к трудоустройству на открытом рынке труда, используя Технологию сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!», которая успешно апробирована в 9 регионах с участием 8 НКО. Практика “Всё получится!” прошла верификацию на соответствие Стандарту доказательности социальных практик в сфере детства и вошла в Реестр доказательных практик и Смартеку АСИ. Практика рекомендована к массовому тиражированию Министерством труда и комиссией Госсовета по соцполитике.
В рамках проекта «Работаем вместе» планируется:
Повышение компетенций специалистов команды по сопровождаемому трудоустройству посредством обучающего онлайн-курса, тренингов и консультаций от экспертов “Всё получится!”.
Подготовка людей с ментальными особенностями к открытому рынку труда (тренинги по профориентации, формированию навыков, необходимых для успешного трудоустройства и адаптации на рабочем месте и др.).
Вовлечение работодателей в Челябинске с целью открытия вакансий с учетом особенностей молодых людей с ментальными и психическими особенностями.
Увеличение числа квотируемых рабочих мест в мастерских с 30 человек до 50.
Интегрирование CRM-HRM-системы. (Она обеспечивает сопровождение каждого участника проекта, фиксирует и сохраняет информацию о благополучателей, работодателях и социальных организациях задействованных в проекте).
По результатам проекта:
4 специалиста обучены Технологии сопровождаемого трудоустройства.
90 человек с ментальными особенностями вовлечены в проект и 10 из них будут трудоустроены на открытый рынок труда.
Проведены переговоры с работодателями, посредством которых открыто 10 вакансий на открытом рынке труда.
Создано 20 квотируемых мест в специализированной швейно-трикотажной мастерской для людей с инвалидностью, имеющих ментальные и психические особенности.
Реализация проекта «Работаем вместе» будет освещена в тематическом сюжете и серии информационно — просветительских передач на ГТРК “Южный Урал”, что поможет привлечь внимание общественности и власти к проблеме социальной изоляции людей с особенностями ментального развития для снятия клише неполноценности.
Целевая аудитория
Молодые люди с инвалидностью, имеющие ментальные и психические особенности 18-44 года
Специалисты работающие с людьми с инвалидностью, имеющие ментальные и психические особенности.
Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом
В наши дни тема трудоустройства людей с инвалидностью очень актуальна и востребована. Однако деятельность по обеспечению трудовой занятости людей с ментальными особенностями только начинается, и реально работающая, эффективная программа их трудоустройства в Челябинской области пока отсутствует. Большинство компаний не готовы предоставить вакансию человеку с инвалидностью, а социальных или инклюзивных мастерских и предприятий с защищенными рабочими местами и центров дневной занятости остро не хватает. Отметим, что в Челябинске всего 2 колледжа и 1 техникум-интернат, куда могут поступить молодые люди с ментальными особенностями для получения профессиональных навыков. Никакого распределения выпускников в данном случае не существует, равно как нет сведений об успешных случаях трудоустройства по полученной профессии. Для людей с ментальной инвалидностью возможность работать жизненно необходима, поскольку у них практически нет другого шанса интегрироваться в общество.
Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества
Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам
Экономическая устойчивость достигается путем обоснования выгоды трудоустройства людей с инвалидностью в период кадрового дефицита. Создаются условия дляч работодателей, чтобы они ммогли понимать как использовать кадровый потенциал и условия для раскрытия рабочего потенциала у кадров, что в итоге приводит к обоюдной экономически выгодной ситуации успешного трудоустройства. таким образом процент трудоустроенных людей с инвалидностью в Челябинской области повышается в разы.
Инновационная составляющая проекта, стадия готовности
В основе проекта “Работаем вместе” находится технология жизненного цикла трудоустройства “Всё получится!” (ссылка на описание технологии
vsepoluchitsya.online/wp-content/uploads/2022/06/metodika.pdf). С её помощью молодые люди с ментальными и психическими особенностями приобретают необходимые профессиональные навыки, опыт поиска работы, учатся взаимодействовать с рабочим коллективом. Это приносит пользу и бизнесу. Компания формирует инклюзивную среду с социально ориентированной корпоративной культурой.
Кроме того, успешные истории трудоустройства людей с ментальными особенностями до сих пор являются исключением из правил, вызывают удивление и не воспринимаются социальной нормой и поэтому историии успешного трудоустройства будут транслироваться на ВГТРК «Южный Урал»
Реализуется ли проект по франшизе
нет