Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций
Целью проекта является развитие сети учреждений для достойной жизни пожилых людей с ограниченной возможностью к самостоятельному проживанию, нуждающихся в помощи и поддержке с сохранением статуса каждого человека и мотивации его к жизни в любом возрасте и состоянии.
А также целью является развитие клуба «Золото осени моей» для пожилых людей, живущих самостоятельно, приближающихся к порогу «старости», страдающих от снижения внимания к ним со стороны детей, а также изменения их положения в социуме. Выстраивание горизонтального общения (то есть общения со сверстниками) с привлечением большого количества различных специалистов, в том числе психологов и геронтологов.Проект «Жизнь продолжается» это шанс для пожилых людей, которые не могут полностью обслуживать себя самостоятельно, которые в силу возраста и ограниченной мобильности теряют смысл жизни, страдают от отсутствия привычного социума, чувствуя себя обузой для родственников. Наша цель – создание комфортных условий для проживания пожилых людей со всесторонней поддержкой, чтобы вернуть им мотивацию к дальнейшей жизни, дать понять, что старость – это не приговор, а лишь новый этап, который можно и нужно прожить достойно.
Сеть частных пансионатов-резиденций «Ясная поляна» для людей старшего возраста и инвалидов – это место, где продолжается жизнь, где нет равнодушных людей, где пожилых людей принимают со всем их проблемами и наполняют их жизнь смыслом и яркими красками.
Дополнительная деятельность клуба «Золото осени моей» в рамках проекта с привлечением различных специалистов направлена на сглаживание возрастных переходов и сохранения радости жизни самостоятельно проживающих пожилых людей.
В рамках данного проекта решаются вопросы одной из наиболее социально незащищенных категорий населения — пожилых людей.
А также предоставляется возможность работоспособным жителям Ростовской области продолжать свою трудовую деятельность, доверив нуждающихся в уходе родственников профессионалам, создавая при этом наиболее комфортные для них условия.
Доступ к услугам осуществляется благодаря рекламе в интернете и социальных сетях. Работает сайт учреждения, а также реклама в СМИ. Руководитель учреждения принимает активное участие в форумах и конференциях, презентуя деятельность сети пансионатов. Большую роль в распространении информации играют благодарные клиенты учреждения.
В деятельности наших учреждений решаются проблемы двух социальных групп — пожилых людей и их родственников.
Процесс старения общества — характерное явление современности. Пожилые люди относятся к одной из наиболее социально незащищенных категорий населения. Для многих процесс приспособления к новым условиям жизни протекает тяжело. Изменение социального статуса человека в старости, связанное с прекращением или ограничением трудовой и общественной деятельности, изменением образа жизни и общения, затруднения в адаптации к новым условиям, плюс нарастающая физическая беспомощность порождают серьезные социальные проблемы.
Когда пожилые родственники становятся беспомощными, не могут себя обслуживать и жить самостоятельно, тогда остро встает вопрос, решение которого является сложным из-за невозможности правильно обустроить жизнь человека, нуждающегося в постоянном присмотре, неумения правильно ухаживать за ним, от понимания одиночества и отсутствия социума у пожилого человека. Также возникает проблема невозможности осуществления круглосуточного ухода работающим родственникам.
Мы решаем задачи обеих целевых групп.
Партнёрами проекта являются частные учреждения дошкольного образования ЧДОУ «Семицветик» ( ИП Егорова Н. С.) и ЧДОУ «Остров детства» (ИП Кудыш С. А.) Дошкольников из этих учреждений принимают активное участие в различных праздниках, проводимых в наших учреждениях.
Компания «СанАвтоДон» (ИП Кудыш С. А.), специализирующаяся на перевозке маломобильных граждан, помогают нам в организации различных экскурсий для пожилых людей.
Бородаева Ирина Ивановна — руководитель проекта
Павловна Ольга Борисовна — психолог
Камбулова Наталья Владимировна — администратор
Стеблева Оксана Владимировна — помощник руководителя
Данный вид бизнеса развивался как семейный и возник из необходимости ухода за мамой руководителя проекта.
В становлении его принимали участие все члены семьи. Были привлечены собственные ресурсы и, большей частью, земные (коедитные)
Vk.com/dobryimir61
Vk.com/pansionat61
Статья в журнале «Антенна» №30 2023
Статья в газете «Аргументы и факты» №31 от03.08.2022 rostov.aif.ru/society/ravnodushnye_syuda_ne_idut_o_rabote_chastnyh_pansionatov_dlya_pozhilyh_na_donu
Статья Ларисы Ионовой в газете «Российская газета» декабрь 2020
Статья журналиста Дон-Медиа Веры Волошиной Живой Ростов 19.09.2015 werawolw.ru/?p=13038
Министерство экономики Ростовской области
В 2020 году нами получен грант субъектам малого и среднего предпринимательства в сумме 500000 руб.
Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций