Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций
Обеспечение занятости граждан, отнесенных к категории социально уязвимых, в центре «Авиталь»
Территория реализации проекта
Федеральный округ
Сибирский
Субъект Федерации
Алтайский край
Город
Барнаул
Информация об организации
Название
Общество с ограниченной ответственностью Авиталь
Год создания
2016
Руководитель
Буянова Надежда Николаевна
Электронная почта
Сайт
Информация об авторе
Автор
Буянова Надежда Николаевна
Должность
Директор
Информация о проекте
Год начала реализации
2020
Номинация
Социальная проблема, решаемая проектом
Предоставление рабочих мест людям отнесенных к категории социально уязвимых
Краткое описание
Проект реализуется с 2020 года. Созданные в организации условия труда,
график
работы и корпоративная культура:
- дает возможность многодетным и одиноким
родителям работать по удобному гибкому графику;
- повышать свои знания и практические навыки за счет
организации;
- сформировать свой профессиональный план развития;
- работать в комфортных условиях, чувствовать свою
ценность для организации.
Организация в свою очередь получает:
- длительное взаимовыгодное трудовые отношения с
сотрудником;
- постоянных клиентов и повышения качества
предоставляемых услуг;
- уменьшение текучки кадров;
- повышение имиджа организации за счет
квалифицированных кадров.
Целевая аудитория
многодетные и одинокие родители
Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом
Решаемые проблемы: Проблемы трудоустройства и удобного графика работы для многодетных и одиноких родителей.
Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества
Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам
Главные принципы корпоративной культуры
организации взаимовыручка и поддержка;
Посещение обучающих семинаров, повышения уровня
теоретических знаний и практических навыков
сотрудников организации в связи с постоянно
повышающимися стандартами бьюти индустрии, за
счет организации;
Работа по предварительной записи клиентов
Данные условия позволяют составить гибкий график работы, который можно
менять в зависимости от семейной ситуации, что очень удобно для одиноких
и многодетных родителей
Инновационная составляющая проекта, стадия готовности
Новизна проекта заключается в создании оптимальных условий труда и
повышения квалификации для социально уязвимых
многодетных и одиноких родителей, имеющих
хорошую денежную мотивацию, но не располагающих
достаточным временем для полноценной занятости по
обычной 40 часовой рабочей недели.
Реализуется ли проект по франшизе
нет
Ключевые показатели за период реализации проекта
Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
4
Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
2
Достигнутый социальный эффект за 2021 год
Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год
2
Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год
1
Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта
Расширения ассортимента услуг, получение лицензии
Экономический потенциал и устойчивость
Партнеры проекта
Центр инноваций социальной сферы
Количество членов команды проекта
2
Члены команды проекта
Новизна проекта заключается в создании оптимальных условий труда и
повышения квалификации для социально уязвимых
многодетных и одиноких родителей, имеющих
хорошую денежную мотивацию, но не располагающих
достаточным временем для полноценной занятости по
обычной 40 часовой рабочей недели.
Объем вложенных средств с начала реализации проекта
Всего
1500000
Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта
кредитные средства
Ссылки
Взаимодействие с отраслевым региональным органом власти
Есть ли взаимодействие с отраслевым региональным органом власти
нет
