Инклюзивные мастерские "Доброделки"

Инклюзивные мастерские «Доброделки»

Территория реализации проекта

Федеральный округ

Уральский

Субъект Федерации

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

Город

Югорск

Информация об организации

Название

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Верь в себя!»

Год создания

2018

Руководитель

Наталья Сергеевна Мусинова

Электронная почта

natashayugorsk@mail.ru

Сайт

http://www.veravsebya86.com

Информация об авторе

Автор

Мусинова Наталья Сергеевна

Должность

Генеральный директор

Информация о проекте

Год начала реализации

2021

Номинация

Социальная проблема, решаемая проектом

Создание условий для трудовой занятости инвалидов, в том числе с ментальными нарушениями в Инклюзивных мастерских «Доброделки».

Краткое описание

Одно из важных направлений, которые реализует АНО СОН «Верь в себя!» является трудоустройство инвалидов, в том числе с ментальными нарушениями, Это люди, которые не всегда могут работать в условиях современного производства в силу своих заболеваний особенно психических, они часто оказываются за бортом экономической жизни, несмотря на способность внести свой вклад в жизнь общества. Благодаря сотрудничеству с нефтегазовыми компаниями наша организация с 2018 года трудоустраивает людей с инвалидностью на квотируемые места. С целью обеспечения рабочих мест мы написали проект Инклюзивные мастерские «Доброделки» и выиграли грант Губернатора ХМАО- Югры, что позволило закупить оборудование и материалы. И мы открыли четыре мастерские:

Гончарная мастерская «Глазурь»

Ткацкая мастерская «Светлица

Мастерская по лозоплетению «Лукошко»

Швейная мастерская «ReШить».

Имеющиеся сегодня мастерские предполагают труд женщин, а потребность есть, конечно и у мужчин, имеющих инвалидность. Поэтому мы открыли столярную мастерскую «Стружкин», пока с минимальным набором инстурментов.

На данный момент в нашей организации трудоустроено 45 человек, из них 36 инвалидов:

Инвалиды:

1 группа — 2 человека

2 группа — 14 человек

3 группа — 20 человек

13 из них с ментальными нарушениями разной тяжести, которые ранее проходили курсы в Центре социализации и реабилитации «Веста» на базе нашей организации.

В каждой мастерской организовано не менее 5 рабочих мест для инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями, 4 мастера обучают профессиональным навыкам, следят за соблюдением техники безопасности. Для устранения психологических барьеров инвалидов сопровождает тьютор – психолог.

Работа в мастерских показывает положительные результаты – инвалиды приобретают профессию, преодолевают социальную изолированность, обретают самостоятельную жизнь, находят свои вторые половинки. Все это дает им возможность почувствовать себя действительно нужными, востребованными в обществе.

Целевая аудитория

Инвалиды 1,2,3 группы

Инвалиды с ментальными нарушениями

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

Проблема социализации, профессионального становления и трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями, относится к числу важнейших социально значимых проблем требующих своего решения. Одна из самых сложных и приоритетных задач специалистов Центра занятости населения по г.Югорску- это найти подходящее место работы для инвалидов, в том числе с ментальными нарушениями. Сложность в том, что они имеют низкую мотивацию к труду, психологические особенности, испытывают комплексы относительно своего состояния, боятся работать среди физически здоровых людей и недооценивают свои знания и возможности. С другой стороны работодатели в большинстве своём не готовы мотивировать коллективы к тому, чтобы с пониманием относиться к особым потребностям людей.

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам

Многолетенее сотрудничество и долгосрочный контракт с нефтегазовыми предприятиями по организации рабочих мест для инвалидов, участие в конкурсах по расширению рабочих мест позволяет нам говорить о том, что проект экономически устойчив.

Мы сотрудничаем с КУ «Центр занятости населения» по городу Югорску и Советскому району, что позволяет находить нуждающихся людей с инвалидностью и привлекать их для дальнейшего трудоустройства.

Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

Создаются условия для трудоустройства индивидуально для каждого инвалида. Создано пять направлений, по которым в зависимости от особенностей заболевания, физического состояния человек может трудиться без вреда для психического и физического здоровья.

Реализуется ли проект по франшизе

нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год

Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

Реализация проекта дает инвалидам трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями новые возможности реализовать личностные ресурсы и благодаря этому улучшить качество жизни, почувствовать себя действительно нужными обществу;
Трудовая деятельность проходит в коллективе, что способствует установлению новых коммуникативных отношений. Овладение базовыми трудовыми навыками позоляет инвалидам трудоспособного возраста самореализовываться, частичной или полной материальной независимости и, как следствие, обретают чувство уверенности в себе и собственной значимости в социуме.
Формируются положительные установки на труд, дисциплинированность, заинтересованность в конечном результате и развитие ряда положительных личных качеств, таких как усидчивость, терпение, внимательность.