Инклюзивный цех ВАРЕНИКИ

Территория реализации проекта

Федеральный округ

Приволжский

Субъект Федерации

Саратовская область

Город

Вольск

Информация об организации

Название

Фонд помощи детям-сиротам и инвалидам «ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ»

Год создания

2020

Руководитель

Чупракова Анна Сергеевна

Электронная почта

fondputevka@mail.ru

Сайт

https://fondputevka.ru/

Информация об авторе

Автор

Горбачева Евгения Юрьевна

Должность

Директор по развитию фонда

Информация о проекте

Год начала реализации

2021

Номинация

Социальная проблема, решаемая проектом

Создать рабочие места для выпускников интернатов Саратовской области

Краткое описание

Чтобы создать для выпускников интернатов рабочие места в 2021 году был открыт цех по производству замороженной продукции (пельменей/вареников и т. д. ) в городе Вольске Саратовской области.
Для социальной реабилитации выпускников с особенностями здоровья необходим метод сопровождаемого трудоустройства, на котором основана работа в инклюзивном цеху ВАРЕНИКИ. Здесь ребята получают место работы и постоянный доход, обучаются специальности и в дальнейшем готовы выйти на свободный рынок труда более подготовленными и конкурентными. Также мы оплачиваем ребятам дополнительное образование. В цехе проходят оплачиваемую стажировку 25 воспиатнников сельских детских домов (школа-интернат с. Широкий Буерак, детский дом с. Белогорное, детский дом п. Алексеевка).
При сопровождаемом трудоустройстве подростки меняют привычные иждивенческие установки, сформированные в детском доме, и способны стать полноценными трудоспособными гражданами.

Целевая аудитория

Воспиатнники и выпускники детских домов.

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

В Саратовской области находится 13 детских домов-интернатов, статистика рынка труда в регионе по данным портала Hh.ru – 4 человека на одну вакансию. Выпускники детских домов заведомо проигрывают конкурс на вакансию, поскольку работодатель выбирает профессионального специалиста, а не кандидата с низким уровнем развития социальных навыков, проблемами в социуме и отсутствием мотивации к труду. Различные программы профессиональной ориентации для детских домов проблему не решают: ребятам помогают выбрать направление для обучения, но они часто не могут пройти конкурс по баллам на выбранную и специальность, тем более в престижный колледж, и все равно сталкиваются со сложностями трудоустройства.

Они не могут трудоустроится, что лишает их возможности обеспечивать себя и свои семьи. Для этих ребят открыт инклюзивный цех ВАРЕНИКИ, где они могут найти место работы и постоянный доход, получить квалификацию, рекомендацию для будущих работодателей и в дальнейшем выйти на свободный рынок труда более конкурентными.

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам

Поддержка партнёров из компания FreeLines Company, O1 Properties, Trialink.

ЦА узнаёт о нас от Центра Занятости Населения и детских домов.

Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

Молодым взрослым, выпустившимся из интерната, в связи с поведенческими особенностями, низкой мотивацией, низкими социальными навыками оптимально подходит метод сопровождаемого трудоустройства по примеру методики включенного трудоустройства РООИ Радость: https://disk.yandex.ru/d/g28DI6VEvCFO5w или проекта Работа-i https://rabota-i.org/about/. Трудоустройство ребят без опыта работы и этого этапа на местные предприятия заканчивается, как правило, быстрым увольнением или самовольным уходом молодого взрослого с рабочего места ввиду отсутствия твердых навыков в дисциплине, мотивации, понимания трудовой культуры. Однако, в сопровождении специалиста ребята могут постепенно усвоить нормы трудовой дисциплины, освоить необходимые для работы на конкретном предприятии навыки, наладить контакт с работодателем и удержаться на рабочем месте, получив возможность проявить свои сильные стороны.

Реализуется ли проект по франшизе

нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества созданных рабочих мест за последний календарный год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год

Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

Трудоустройство и как следствие социализация подростков. Выход из маргинального и асоциального круга друзей. Получение опыта общения с благополучными взрослыми. Наличие постоянного источника дохода. Сокращение эпизодов злоупотребления наркотическими и алкогольными веществами. Улучшение качества жизни. Сокращение приводов в полицию. Способ измерения — собеседования с профнаставником.